Qu’est-ce qu’un bon travail? Les Européens répondent.

 

Diapositive1Qu’est-ce qu’un bon travail pour les Européens? Les études sur les valeurs des Européens conduisent depuis 1981 tous les huit ans http://www.europeanvaluesstudy.eu apportent des enseignements précieux. Les résultats de la dernière vague sont analysés dans un numéro spécial de Futuribles par  Jean-François Tchernia ( Le sens du travail dans l’Union Européenne, Futuribles n° 395, juillet-août 2013. N° spécial Les valeurs des Européens, pp. 47-56.). Voici l’évolution des réponses recueillies en France jusqu’en 2008. On constate qu’un « bon travail » doit satisfaire, pratiquement avec un même niveau d’exigence, une attente matérielle (la rémunération) et deux attentes immatérielles,

  • l’une individuelle :
    • faire des choses intéressantes, avoir l’impression de réussir quelque-chose, bien employer ses capacités, avoir des responsabilités, prendre des initiatives,
  • l’autre sociale :
    • une bonne ambiance de travail,
    • rencontrer des gens.

On voit qu’il ne convient pas d’opposer l’individuel et le social, une personne ne s’épanouissant individuellement qu’en fonction de son contexte social. Le désir de responsabilité, d’initiative, d’expression de soi par le constat que l’on réussit quelque-chose est cohérent avec une volonté de libre arbitre. La réponse à la question sur l’attitude à l’égard des instructions reçues dans un cadre professionnel est significative. Depuis quinze ans, seul un tiers des Français affirme que l’on doit suivre les instructions.

Tout cela explique la montée de la souffrance au travail et la démotivation de beaucoup d’employés vis-à-vis d’entreprises qui ne pratiquent pas un management participatif par le sens. Avec des conséquences graves sur la compétitivité des entreprises. Et donc de la France et de l’Europe. C’est ce que je répète depuis des années et que la majorité des dirigeants ne veulent pas entendre:

Diapositive2

Publicités

A propos andreyvesportnoff

André-Yves Portnoff docteur ès sciences physiques, a été chimiste, chercheur en métallurgiste nucléaire au CEA avant de devenir journaliste à l’Usine nouvelle puis de diriger pendant dix ans Sciences & Technique, revue de prospective technologique. Co-auteur en 1983 du premier rapport français sur l’économie de l’immatériel (La Révolution de l’intelligence ) André-Yves Portnoff est consultant en innovation et conduite du changement, chercheur indépendant en partenariat avec le groupe de prospective Futuribles où il a développé un outil d’autodiagnostic des organisations basé sur les facteurs immatériels. Il enseigne notamment dans le MBA de la HEG de Fribours (Suisse). Avec Futuribles et Hervé Sérieyx (coauteur de Aux actes, citoyens ! Maxima éditeur) http://www.priceminister.com/nav/Livres/kw/andre%20yves%20portnoff Il mène actuellement une campagne pour la ré-industrialisation de la France et le retour de l’Europe à l’économie réelle. « Aux Actes Citoyens – de l’indignation à l’action » Ou comment transformer l’indignation pour qu’elle devienne constructive? Comment des initiatives innovantes peuvent transformer nos sociétés ? Soit, le pari de l’intelligence....des puces, des souris et des hommes Jean Michel Billaut: Connaissez-vous André-Yves Portnoff from Paris ? Aux actes citoyens : les e-pap http://www.dailymotion.com/video/xlmjrd_made-in-france-in-europe-andre-yves-portnoff-aux-actes-citoyens_news La Tribune: http://www.latribune.fr/opinions/20111109trib000662913/reindustrialiser-questions-de-confiance-.html L’Expansion : http://lexpansion.lexpress.fr/economie/les-grosses-entreprises-en-france-empechent-la-croissance-des-pme_264749.html En chanson : http://www.dailymotion.com/video/xjetbe_aux-actes-citoyens_news Commentez: http://fr-fr.facebook.com/pages/Aux-actes-citoyens-De-lindignation-à-laction/14815372191829 et http://www.facebook.com/profile.php?id=719057033&ref=tn_tnmn
Cet article a été publié dans Uncategorized. Ajoutez ce permalien à vos favoris.

Un commentaire pour Qu’est-ce qu’un bon travail? Les Européens répondent.

  1. Ping : Arte et le bonheur au travail | ayportnoff

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s